面试过程： 先是考笔试，比例大概是1：10左右，后面接到消息面试，进去之后面试分两个部分，先是技术部的部长和运营部的部长问专业方向的问题，包括对网络安全的理解、个人对未来网络安全的规划等等，后面就是问你个人的专业方向的问题，第二部分是HR和你谈薪资，期望工作地点等，个人经历等。
面试官问的面试题： 1：你对网络安全事业的理解，未来的发展
2：你个人不是完全对口的专业，选择本公司的理由；
3：如果确定你不能留在你的期望城市工作，你想去哪工作
面试过程： 先是考笔试，比例大概是1：10左右，后面接到消息面试，进去之后面试分两个部分，先是技术部的部长和运营部的部长问专业方向的问题，包括对网络安全的理解、个人对未来网络安全的规划等等，后面就是问你个人的专业方向的问题，第二部分是HR和你谈薪资，期望工作地点等，个人经历等。
面试官问的面试题： 1：你对网络安全事业的理解，未来的发展
2：你个人不是完全对口的专业，选择本公司的理由；
3：如果确定你不能留在你的期望城市工作，你想去哪工作